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Service
Solution
アトラックスは、経営採用アーキテクト・増渕知行の会社です。
増渕が直接フロントに立ち、これまでの全キャリアで培った知見のすべてを課題解決に注ぎ込みます。
採用・組織コンサルティング
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採用戦略の設計と実行支援
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現状の採用活動診断・提言（採用ドック）
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組織・採用ポートフォリオの設計
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経営者・人事責任者へのアドバイザリー
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採用チーム・面接官へのトレーニング
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採用ブランディングプロジェクトのリード
HR事業会社支援
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採用支援サービス・プロダクトの開発・拡販支援
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ソリューション営業強化研修・コーチング
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営業マネジメント強化研修・コーチング
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採用コンサルティングビジネスの立ち上げ支援
ご支援のかたち
伴走型
コンサルティング伴走型コンサルティング
プロジェクト型
コンサルティングプロジェクト型
コンサルティング
研修型
トレーニング研修型トレーニング
個別
コーチング個別コーチング
Experience
採用コンサルティング30年、経営者18年。大手からスタートアップ、戦略設計から現場の育成まで、領域を横断して積み重ねてきました。「新卒採用だけ」「キャリア採用だけ」「エンジニアだけ」という部分的視点ではなく、経営視点で「あるべき採用・組織づくり」を支援できるのが強みです。
大手・中堅企業の総合的採用力強化
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新卒採用の量→質重視転換
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理系エンジニア大量採用
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キャリア採用強化にともなうブランド強化
スタートアップや外資系日本進出時の組織づくり
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MVV共感採用の全社的実現
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新卒一期生採用の0→1立ち上げ
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ハイスペック人材の採用スキーム構築
採用チーム・面接官・リクルーター育成
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面接官トレーニング・コーチング
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リクルータートレーニング・コーチング
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採用チームへの戦略実装コーチング
採用戦略コンサルタント・採用担当者の育成
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日本初の採用戦略フレームワーク「STRUCT」の開発
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採用戦略オープン講座「STRUCT ACADEMY」の開発・主催
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採用戦略コンサルタントの社内育成、トップガンコーチング
アトラックスは、私・増渕ひとりの会社です。組織の都合で担当者が代わることはありません。
私が直接フロントに立ち、これまでの全キャリアで培った知見のすべてを課題解決に注ぎ込みます。
だからこそ、お受けできる会社の数には限りがあります。採用を本気で変えたい経営者・採用チームの方と、真剣に向き合いたいと思っています。
まずは一度、話しましょう。